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找差距、抓落实、提质量
发布日期:2021-09-10
——保利工艺党委开展子公司党建工作督导调研

    为总结巩固党史学习教育工作阶段性成果,促进子公司党组织党建工作补短板、抓落实,推动全系统党建工作“上台阶”,按照保利工艺党委工作部署,8月份,党群工作办公室贯彻党建工作责任制,以树标准、听建言、夯基础为导向,深入各子公司党组织,面对面交流研讨,全面开展子公司党建工作督导反馈及调研工作。各子公司党组织书记、党务工作人员参加了现场交流会。
 
中工美集团党建工作督导现场

 
中艺总公司党建工作督导现场

    在党建考核督导交流环节,党群工作办公室全员反馈了子公司党建工作年度考核情况,充分发挥考核责任制的“指挥棒”导向作用,按照《党建工作督查考核评分要点》,深入解析了考核工作检查要点和考核评价流程,避免绩效考核和实际工作两张皮的现象。同时,为帮助子公司党组织明确工作短板和存在的差距,党群工作办公室全面传达反馈了保利集团2021年第一次基层党组织督导工作意见,以督促进,以查促改,共同查阅了各子公司党组织“三会一课”工作档案,针对存在和潜在的问题给予子公司党务工作人员指导和建议,促进各党组织加强党支部标准化规范化建设工作,切实完成好全年党建工作计划任务。
    在党建提质创新的调研交流环节,党群工作办公室全面听取了各子公司党组织上半年党建工作情况,畅谈了党史学习教育工作成果:进一步提升了党员干部政治理论思想认识,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;进一步激励全体党员干部用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志,明确方向,凝聚力量,砥砺品格;进一步强化企业贯彻新发展理念、构建新发展格局的理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑。围绕党建工作创新,与会人员展开了热烈的研讨,就如何持续抓好党史学习教育、如何促进党建与经营相融合、如何创新党建工作经常性督导模式、如何加强党建新闻宣传、如何组织好主题党日活动、如何深化为群众办实事等,分析现状、建言献策。党群工作办公室将收集汇总调研意见和建议,在下半年总结推出创新工作的新举措。
    交流会上,党群工作办公室和各子公司党组织再次学习了刘化龙董事长党建工作的新指示:“党建工作要认清新形势,适应新要求,展现新作为,推动党建工作上台阶是现阶段保利全系统面临的工作任务。”面对党建工作要求越来越高、工作内容越来越细、工作标准越来越严的新高度,保利工艺党委将以夯实“基建”为抓手,以党建工作提质增效为方向,夯基望远、积厚成器,奋力推动全系统党建工作“上台阶”!
                                       (党群工作办公室供稿)
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